Umów wizytę Zadzwoń: 789 597 590

Wypalenie zawodowe to stan chronicznego wyczerpania fizycznego i emocjonalnego związanego z pracą, któremu często towarzyszy narastający cynizm, dystans wobec obowiązków oraz spadek poczucia własnej skuteczności.

W terapii wypalenia zawodowego przyglądamy się nie tylko objawom, ale i ich przyczynom: relacji z pracą, granicom, oczekiwaniom wobec siebie oraz temu, jak odbudować równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.

Praca nad wypaleniem często obejmuje też elementy coachingowe: wsparcie w podejmowaniu decyzji zawodowych i budowaniu zdrowszych nawyków pracy.

Dla kogo jest ta forma pomocy

  • osoby odczuwające chroniczne zmęczenie związane z pracą
  • osoby z narastającym cynizmem lub dystansem wobec obowiązków zawodowych
  • osoby mające trudność z odpoczynkiem i „odcięciem się” od pracy
  • osoby rozważające zmianę zawodową i potrzebujące w tym wsparcia

Najczęściej zadawane pytania

Czym różni się wypalenie zawodowe od depresji?

Wypalenie jest ściśle związane z kontekstem pracy, natomiast depresja obejmuje szerzej całe funkcjonowanie. Objawy bywają jednak podobne i mogą współwystępować, dlatego warto skonsultować się ze specjalistą, by to rozróżnić.

Czy w terapii wypalenia trzeba zmienić pracę?

Niekoniecznie, czasem wystarczy zmiana sposobu funkcjonowania w obecnej pracy i ustalenie zdrowszych granic, choć w niektórych przypadkach terapia pomaga też podjąć decyzję o zmianie.